賞与4.3ヶ月！残業なし！無資格可◎未経験可◎手当充実！

介護職員／病院／病棟／正社員

新生翠病院の正社員介護職/ヘルパーの求人情報イメージ1

新生翠病院は、療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を目標に事業を行っています。
資格・経験は問いません。経験のない方には丁寧にご指導いたしますので安心して働いていただけます。賞与は4.3ヶ月分あり、家族手当や住宅手当など手当も充実しており、残業もありませんので、安定して長く働ける環境です♪

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求人情報

勤務先

特定医療法人杏林会新生翠病院新生翠病院

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

病棟における介護業務全般を担当していただきます。
排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーションなどの介護業務です。

＊免許保有者は優遇

給与

月給：154,890円～184,410円

給与詳細

基本給138,300円～165,600円

【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000円～11,000円
調整手当 6,590円～7,810円

【その他の手当等】
・通勤手当実費支給（上限なし）
・夜勤手当　８，０００円
・家族手当　１，０００円～５，０００円
・住宅手当　３，０００円～７，０００円
・処遇改善手当　１，０００円～２０，０００円

勤務地

〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地

最寄駅

JR鹿児島本線(博多～八代)荒尾駅

アクセスその他

荒尾駅から徒歩で25分

勤務時間

変形労働時間制（１ヶ月単位）
1）7時40分～16時40分
2）8時00分～17時00分
3）11時00分～20時00分
4）17時00分～翌9時00分（夜勤、休憩120分）

残業なし
休憩時間60分

休日詳細

月単位にて９日～１０日の休日
年間休日111日

福利厚生

昇給あり：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）
賞与あり：年3回計 4.30ヶ月分（前年度実績）
雇用期間の定めなし
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
マイカー通勤：可（駐車場あり）
転勤の可能性なし
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制一律 60歳
再雇用制度上限 65歳まで
職務給制度あり：職種・役職により、手当や給与表が変わります。
復職制度：就業規則に定めてはいないが、過去に実例あり

車通勤

応相談

応募条件

年齢：～59歳まで（定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集）
免許・資格不問
経験不問

法人情報

法人名: 特定医療法人杏林会新生翠病院
住所: 〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地
企業URL: https://shinseimidori.com/
事業内容: 病院

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